2021 Опитування відгуків співробітників

2021 Опитування відгуків співробітників

Враховуючи те, що комплаєнс займає центральне місце в усьому, що робить Pro-Force, компанія регулярно проводить опитування понад 8 000 працівників, яких вона найняла для участі в пілотній програмі уряду Великої Британії щодо сезонних робітників (SWP) у 2021 році.

Зусилля Pro-Force були зосереджені на проведенні трьох опитувань: одне - про досвід під час найму, друге - про досвід роботи, і, нарешті, третє - після звільнення.

Загалом, результати виявилися дуже позитивними. Наприклад, 83% респондентів або повністю погодилися, або погодилися з тим, що їм була надана хороша інформація під час рекрутингу.

97% або повністю згодні, або погоджуються з тим, що вони добре розуміють свою роботу і те, що від них вимагається.

88% або повністю згодні, або погоджуються з тим, що вони мають доступ до придатних та гігієнічних кухонних та санітарних приміщень у своєму помешканні.

Звісно, є певні висновки, які можна зробити. Наприклад, 68% працівників або повністю згодні, або погоджуються з тим, що їм надається достатня кількість робочих годин на тиждень.

Pro-Force тісно співпрацюватиме з нашими клієнтами-фермерами, щоб гарантувати, що, де це можливо, будуть внесені зміни, які дозволять працівникам відчувати, що вони отримують достатню кількість годин роботи. Варто зазначити, що, незважаючи на те, що Pro-Force вимагає від фермерів забезпечити працівникам щонайменше 32 години щотижня, працівники, як правило, вважають, що мінімум 40 годин на тиждень є "достатнім". Працівники, які працюють за програмою SWP, можуть заробити максимум 26 тижнів, тому вважають, що кожен тиждень є життєво важливим.

Більше того, 74% респондентів або повністю погодилися, або погодилися з тим, що питання технічного обслуговування або проблеми з їхнім житлом вирішувалися швидко. Незважаючи на те, що Pro-Force має надійний процес внутрішнього аудиту, а також незалежний аудит житла третьою стороною, компанія буде тісно співпрацювати з клієнтами-фермерами, щоб гарантувати, що більша частка працівників відчуває себе задоволеними в цьому відношенні.

Приємно відзначити, що 92% працівників повідомили, що порекомендували б роботу з Pro-Force у Великій Британії своїм друзям.

Підсумовуючи, результати опитувань є приємними: 76%, 82% та 84% респондентів відповідно відповіли, що вони повністю згодні або згодні з твердженнями в опитуваннях щодо рекрутингу, роботи та звільнення. Pro-Force ніколи не зупиняється на досягнутому, а отже, продовжуватиме наполегливо працювати над тим, щоб досягти ще вищих результатів, щоб продемонструвати, що вона є лідером у сфері комплаєнсу серед постачальників послуг з надання приватних видобувних та переробних компаній.